職場のルール案件
すでに、議論が進んでいますが、男性の育休取得は義務化して欲しいです。
義務化までしないと育休とれないです。
だって10年くらい前には、男性も育休とろうぜって言ってたはずですよね。
しかし、現状は最近の働き方改革でようやく少しだけ前進してるかなってレベルです
私は、里帰り出産していた、次女の出産に立ち会うために4日程度休んだだけでも、予定を調整して、頭下げてと苦労しました。
出産に立ち会うとこまでは、みんな理解できるんです。
でも、無事に産まれたの確認したら、それでもう仕事に戻ってこいよって発想の人が多い。
下の世代の人たちには、ちゃんと育休とらせてあげて!!
ぺーたん
男性/36歳/神奈川県/会社員
2019-06-05 12:50