職場のルール案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です☆
私が法律化してほしい職場のルールは、インフルエンザや体調不良のときは出勤停止とする。というルールです。
うちの会社では、毎年冬になると「熱が38℃あるんですよー」とか「朝から気分が悪くて吐きそう」とか「関節痛くなってきたー、コレ、インフルエンザだわ」とか言いながら出社してくる人がいます。
うちの会社は体調不良でも仕事しろと言うような鬼畜な会社ではありません。
なのに、その人は体調不良関係なく出社してきます。むしろ体調不良の方がいきいきしています。
そして誰かに話しかけられるまでため息をつき、だれかが話しかけるたびに辛いアピールと辛い中頑張ってるアピールを繰り返します。
かなりウザいです。はっきり言わなくても迷惑です。
お願いだから出社してくるなー！！！

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