社員掲示板

限定正社員

今ちょうど報ステでやってるんだけど
働く地域、職種、時間を限定した正社員のことで
国が働き方改革の一環で推進しようとしているらしい。
うちの会社にもこの制度あるんだけど
時短勤務が通常勤務に戻ることは簡単にできる。
でも
地域限定から転勤有りの総合職に戻るには試験が必要。
そして
時短勤務も地域限定も
総合職と比較すると給料は下がるし上がり幅も緩やか。
報ステで取り上げられた企業は
転勤の有無に関わらず給料は同じらしい。
うちの場合は
同じ仕事してるのに
転勤の有無で
給料は月に1〜3万円変わってくる…
なんだかなぁ…。
私も今は総合職だけど
結婚したこともあって来年度からエリア限定にする予定。
給料下がるけど、別居婚はしたくないから変えざるを得ないよね(ﾉД`)

あこあこ

女性/36歳/埼玉県/営業うーまん
2019-06-06 22:21

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お疲れさまです。

プライベート大事です( ´∀`)

稲葉さん大好き

女性/64歳/東京都/B'zとお酒をこよなく愛するワタシ
2019-06-06 22:49

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仕事で求められる成果は同じ
なのに転勤できるかできないか、そこだけで給与に差がつく

なんだか釈然としない制度です。
以前からその手の話は聞いたことがありましたが、どこか納得できないモヤモヤがあります。

鴻の親父（おおとりのおやじ）

男性/65歳/埼玉県/居酒屋やってます
2019-06-07 09:33

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稲葉さん大好きさん
間違いないです。
プライベート最優先で参ります(^_^)ゞ

親父さん
ほんと、モヤモヤしか残らないですよね…。
何とかならないものか、組合のアンケートに書いてみようと思ってます！

あこあこ

女性/36歳/埼玉県/営業うーまん
2019-06-07 22:50

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