普通でいいんです

皆様お疲れ様です、本日の案件・・・抽象的ですが私の職場の病院には「会社的な動きができる人」が必要です。病院というところは専門職の集まりで、「会社」というところを経験されてないかたばかりです。一番問題なのが「会議で決めたことを守らない事」です、喉元過ぎれば～ではないですが時間が経つとまるで無かった事の様に忘れてしまいます。会議で決めても役職者で情報が止まってたりとかの繰り返しなので再び議題にあげることが馬鹿馬鹿しくなります。贅沢は言いません、会社的というかお願いだから普通の人来てください～～～～

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