労働基準局に一度

相談してみても無駄ではないと

思います。

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ハラスメントの類いは、加害者と被害者の組み合わせが成立したときに発生します。何故そうなるのか、産業医などを利用してみたらいかがでしょう。このままひとりで逃げるというのは とても手軽な解決手段のように思えますが、どうでしょうか。いくつも道があって、その総ての道を検証してみても良いのではないでしょうか。

道はいくつもある。
選ぶのはひとつかもしれない。



当事者を含めた証拠を集めてもよいかもしれません。ICレコーダーならリーズナブルで胸ポケでも入れておけば何時間でも録音できますよ。

先ずは奥様に録音を聞かせたら、また違う道が見えるかもしれませんね。

ノートに状況整理でもいいと思いますよ。
ペンは何とかよりも強いといいますし ^_^;;;

書いてみると意外とスッキリしますよ。


そういう情報を積み重ねていくと、第三者に説明するときの強い味方になります。

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