本日の案件

本部長 秘書 社員の皆様 お疲れ様です。
私の職場には社員よりも強いパートの店長が居ます。その店長は今の店舗では3年程ですが、その前は他店舗で勤務していた為トータルは10年ほどの経歴です。接客業の為早番と遅番があります。勿論、日祝も関係なく営業なのですが、その店長（言い忘れました主婦です)は早番しかやらず、毎週日曜は休むのです。こちらの店舗に移動して来た時の条件が早番のみで日曜休みが上司との契約だと言ってそれを貫いています。当然他のスタッフは遅番ばかり日曜は必ず出勤です。当然不満は募ります。上司に直談判しましたが、「あの時は人手が足りなかったから仕方なかった。ま、仲良くやってくれ」でおしまいです。その上の上司にも直談判しましたが「少し待って欲しい必ず改革する」と言ってくれました。が、早2年が過ぎております。何故か、そのパートさんは社員も恐れる裏番化。私はシフトの件で1度喧嘩しましたが何も変わらず、店長に睨まれております。こんな会社も今どきあるんだと、価値観ぶっ壊されました。

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