本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様おつかれさまです！

本日の案件、うちの会社で議題にしたい事は、、、
「有給」です。

働き方改革がスタートしているにも関わらず、ウチは少数精鋭だから有給取るなんてあり得ないと…社長が怒るのです。
社長を除いて社員は、デスクの私と技術職の先輩の2名。
社長の言い分は、電話番と事務所が空になるからという理由なのです。

先輩はやる事ちゃんとやってれば休んで良いよとおっしゃってくれますが、状況だけになかなか有給を取り辛いのです。

本部長、こんな会社ですが有給とっても問題ないでしょうか？

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