職場で問題にしたい案件

お疲れさまです。
始業時間が8:30からにもかかわらず、うちの職場では8:10に朝礼が行われます。
経営理念や行動指針の唱和に、当日のスケジュールの発表、一分間スピーチなど長々と続きます。
始業時間前なのに時間外手当はもちろんなし。
社員皆が問題意識を持っていますが、ワンマン社長に誰も意見できず。
しかも掃除当番は7:50から掃除し、朝礼までに終わらないといけないのです。
何とか変える方法はないでしょうか。

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