休憩ね〜
ライン業務で勝手に抜けられるのは確かに困ると思う。
でも就業規則での規定が無ければ、いつ休もうが、どれだけ休もうが、本人と雇用している企業側との問題であり、同僚がとやかく言うべきものではない。
当人に指摘できるのは企業側代表として本人の上司である管理職だけである。
自分の仕事に集中していれば周囲が気になることもありますまい。計画通りの成果を達成していれば自分もいくらでも仕事の手を止めれば良いじゃないですか…（笑）
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2019-07-02 07:07
