悪しき習慣案件！！

本部長、秘書、社員の皆さま、お疲れ様です。

会社には、比較的人数が多い大きな組合があります。

ある期間、会計監査役を務めたことがあるのですが、
会社の役員との飲食に使う領収書がいっぱい。
しかも、宛名がありません。
職員は、組合費もきちんと天引きされているのに。
会社の経理部は、領収書の宛名がないとアウトなのに。
そのように言うと、逆ギレされます。

そして、一時金や賞与、ベースアップの交渉する組合の委員長は、
何年かすると、習慣として会社の総務部長におさまってしまいます。
一夜にして、組合側の交渉人が、会社側の交渉人になってしまうのです。

この悪しき習慣は、ぜひやめてほしい。

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