本日の案件

皆さまお疲れさまです。

本日の案件ですが、
直して欲しいのは
「無理に質問させる」という習慣です。

特に社長や部長などちょっとお偉い方のお話のあと、必ず質問タイムが設けられます。
その時に、誰も手が挙がらないと絶対に、
若手が質問せな！みたいなアイコンタクトが飛んできます。それを見ないようにしてると、次は、「◯◯さん、質問ある？」と名指ししてきて質問せざるを得ない状況になります。

無理矢理絞り出した質問ほど薄っぺらいものはなく、質問される側にも本当に申し訳なく思います。

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