悪しき習慣

ウチの会社の悪しき習慣は、残業ありきで業務管理をしてるとこ。原因ははっきりしてるんです。結論の出ない長時間のミーティング、現場の状況を全く理解してない管理職たち。あんまり詳しくは言えないのですが、親会社があの会社なもんで、どんな無理難題も基本的に全て言いなりです。そんな社の体質に社員は疲れ切ってますよ…。(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾

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