非公式な業務案件

不満なのは、会社のイベントなのに休みを取って参加させられることです。
ガテン系警備会社なので、新規採用の幹部候補社員が１００kmを夜通しで歩くというイベントが毎年行われるのですが、そのお手伝いをする社員は、自分で休みを取って参加しなければなりません。
それも、自主的に参加するのではなく、会社の指示で参加させられるにもかかわらず、自分の休みを使わされるのです。
勤務扱いにして、かつ寝ずに働いた分の残業代を支払って、更に翌日は休ませて然るべきなのに、社員に甘えすぎです。

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