本日の案件

皆さまお疲れさまです。

本日の案件ですが、
祭りの準備時間のお給料いただきたいです。

毎年会社主催の夏祭りを開催しており、数千人のお客様にきていただいてます。

その祭りですが、企画から準備、会場設営、出店や警備、受付、とにかく祭りの全てを社員で行います。その準備などは業務時間外で行うのがルールとなってますが、えげつない作業量のため、それが原因で本職が滞るということも多々あるようで今の時期、何だか社内がピリピリモードです。

お祭りの開催目的が地域の方々との交流なのでお祭りを楽しんでもらえるのは嬉しいのですが、本職に影響が出るのってどうなんでしょうか？
祭り当日、社長や部長たちが笑って盆踊りしてるのを見て、イラっとしてる社員もいます。

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