｢わかる!｣のポイント化提案

技術スタッフの方
スカロケ社員の皆様

夏休み中で、時間に余裕があるので、案件とは関係ないですが、社内提案を書き込みます。
掲示板に書き込みしたことはありますが、本部長の｢ハンコ!｣採用は、夢のまた夢の身としては、
書き込みの励みになる｢わかる!｣をもっと励みにするために、

｢わかる!｣件数が投稿者のポイントになるシステムが良いと思うのですが、いかがでしょうか。
これができ、スカロケ社員同士、共感できる書き込みにもっと｢わかる｣を付け合うことになってほしいと思います。

本部長!、できることなら、この提案に、採用の｢ハンコ｣ください。

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