本日の案件

本部長、秘書、皆様お疲れ様です。
金曜日のある日、私は少し体調が悪い日がありました。でも、仕事を休んで病院行くほど悪くないと思ったのと次の日が休みだったので、マスクをして、ならべく人と接触しないようにして出勤しました。
　働き出してしばらくすると、上司の方が「大丈夫？」と声をかけてくれました。「大丈夫です」と言ったのですが、「悪化したら大変だし、先に病院行っておいでよ」と優しい口調で言ってくれました。薦められるがまま、近くの病院へ行き、軽い風邪との診断と薬をもらって、3時間くらいで職場へ帰ってきました。
病院へ行っておいでと言ってくれた上肢に戻ってきた事と軽い風邪だったと報告し、仕事に戻ろうとした時、「あっ病院行っている間の時間、有給から引いておくねー」との一言。「えー有給休暇使うのかよー」と心の中で叫びました。仕様で外出した訳だし、当たり前と言えば当たり前なんですが、優しい口調で言われたのでてっきり上司の優しさで休暇を使わずに病院へ行ってきていいもんだと。結局しっかり半休が使用されていました。
　結局有給休暇使うのなら、最初から仕事休めばよかったな。その日の私は、周りから見るとそんなに体調悪そうにみえたんですかね？

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