オリーブオイルさん、ずばりその通りです。前面的に賛成です。自分も相談されれば受けますが、答えは「さっさと辞めたら」です。本人自身にとって時間の無駄ですし、周囲の人たちの生産性を下げる悪影響しかありません。

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FUJI2さん♪賛成して下さって、うれしいです！私、FUJI2さんの考え方、いつも本当に勉強させてもらっています(*^^*)辞める事を武器にする人は、早く辞めて欲しいと思います。

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もしくは、「黙って働け！！」とケツを蹴っ飛ばす。

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荒れ気味の姉さんも…、素敵だぜ(๑• ̀д•́ )

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ごもっともです(^^)自分もそう思います(^o^)

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オリーブオイルさん。
こんにちわ。
そんな人「さっさと辞めれば」とでも言えば良いんじゃないですかね。
因みにうちの会社にも同じような人が1人います。
会うと一言目が「限界だ」二言目が「辞める」という状態がもう5年以上続いてるけど、今だに健在です。
辞めるつもりが無いならそういう事言うなよといつも思ってます。
しかも取引先の従業員さんにまで平気でそういう事言ってて、僕が従業員さんから「あの人まだいるんだ」なんて言われるんですよ。
50歳にもなって何言ってんだよと、
本当に呆れ返ってます。
それにしょっ中「明日休ませろ」とか言って僕がとばっちり食ってるのに、僕が休みの変更をお願いすると、平気で嫌とか言うんです。
おまけに会社が電話しても出ない。
本当、なんでこんな人が平気で居座り続けられるんだといつも思ってます。

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正解♪

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周りに迷惑をかける人ほど、辞める辞めると言って辞めないよね。

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ピンプン75さん♪そうですね～。次は蹴り飛ばしてみましょうか…

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チリンさん♪あれ？よく分かりましたね♪私の指差荒れ始めました(￣▽￣;)もう冬ですねぇ…

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madaoさん♪ご賛同頂き、ありがとうございます(*^^*)私、冷たいのかなぁ…と思っていたので(^^;

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モリユウさん♪そういう人は、おはよう♪みたいな挨拶と同じ感覚なのですかね？いつ、退職するのですか？って聞いてみましょうかね(￣▽￣;)

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キュウ様さん♪本当に辞める人はちゃんと自分でけりつけますよね。何の考えもなしに、突然やめちゃう人もいたり…残った人でどうにかするしかないのですが、私ならそんな辞め方はしないなぁと思うような辞め方ばかりなのです…

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トミーさん♪相談したがる人に限ってそうですよね…本当は何も言わず、明るくしている人の方が重いもの持っていたりしますよね。出す人は、自分が悲劇のヒロインだとでも思っているのかなぁ？

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