社員掲示板

どうフォローすればいいのやら…

皆さまお疲れ様です!

今年入ってきた新入社員の男の子のことで悩んでいます。

彼は真面目な子ですが言葉遣いがめちゃくちゃでマイペース、ドラマやアニメに出てくるようなちょっと困るようなヲタクみたいな子です。

今自分がいる部署の前にいくつかの部署で研修してきましたが、どの部署でも「うちでは無理だ」と言ってるらしく支店長からも嫌われています。

僕は「まだ一年目ですから大目に見てあげましょうよ」「確かにマイペースですが、やり方を大きく間違えることはないですよ」などと支店長達に対してフォローしています。

中々人が来ない会社に来てくれて朝からしょっちゅう支店長に怒られながら仕事している様子を見てきてなんとかしたいと思って時々厳しいことも言ってしまいますが、板挟みになってしまっています。

なんとか彼が長く働けるようになればいいのですが…

ちっちゃな頃から潤ちゃん

男性/31歳/北海道/会社員
2019-10-03 13:47

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失礼します!

その人の経験の浅さからくるトラブルであれば、数年後には解決するでしょう。
しかし、性格などの根本的な問題の場合には、周りがフォローしないと無理だと思います。
出来ない事はやらせず、得意そうな仕事を与えるなどの配慮でなんとかなるかもです。
発達障害などの方を雇う場合も似たような感じだと思います。
もちろん、その人が障害かどうかはわかりませんが。

還暦まで筋トレ

男性/43歳/東京都/政策アドバイザー
2019-10-03 14:26