本日の案件。

本部長・秘書・そしてリスナー社員の皆様
お疲れ様です。

私の「職場では言えない案件」は･･･若社長の　ゆるさ。。。

前任の社長（若社長の父）は、しっかりした方だったのですが
現在の社長（息子）は、だいぶ　ゆるい。。。

某大手会社さまのように？？？
派遣から入り、直接雇用になり
アルバイト風から正社員になったつもりで１５年いるのですが
雇用契約書とか？？就業規則とか？？ありません。。。

それなりに･･･必要以上にはお給料等いただいているようですし
（この辺はアタシもゆるい？？）
何より気楽で、気持ちのいい会社ではあるので
１５年もいるのですが。。。

ちょっと　ゆるすぎる？？気もしないでもなく
(´・ω・｀)
有給とか･･･自然消滅的なコトも多々あり？？？
損してるのか？？得しているのか？？不明ですが。。。

最近人が減ってしまい
仕事の量が増えてきて
責任も重くなってきたら(´・ω・｀)。。。
ちょっと・・・

はやく寿退社する予定でいるんですが。。。
はや１５年。。。(・_・;)

うぅぅぅーーーん。。。

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