先輩の悩み 案件
皆様 お疲れ様です。
私は後輩について悩んでいます。
職場はとても穏やかで自由な社風で、悪く言えば「かなり緩い」です。でも、それぞれが社会人として責任とプライドを持って働いているので、その緩さが逆にとても良く、居心地のいい私の自慢の職場です。
しかし、新しい人が来てからはその緩さが良くない方向へはたらいてしまっています。遅刻、欠席、早引きはしょっちゅうだし、仕事の期限を守らない、電話が来ても無視、来客も無視。挙句の果てには先輩たちの出した指示を無視し、居眠り。(止まらなくてすみません笑)
社長や先輩を含め、厳しく注意したり教育しようという人がいないので、全員がイライラしており、雰囲気が悪くなってしまっています。先輩たちは「そんな低レベルなこと言わせないでほしい。シラケる。」や「背中見て察せないとだめでしょ、自分がやった方が早い。」と言って放置しています。
最初のうちは私が注意したりしていましたが、あからさまにウザそうな顔されるのでなんだか萎えてしまって、最近は諦めて放置しています。。
今日はとにかく参考にしたいので、リスナー社員さんたちの新人教育について沢山聞けると嬉しいです！！！
ぺーぱーまりお
女性/36歳/埼玉県/建築設計
2019-10-03 17:42
