お疲れ様です。

エージェントの言っている事もハローワークの言っている事も普通のことです。世の中一般的なルールです。

面接される会社が大きな会社であり、面接が人事担当であればあるほどポイントはひとつです。同じ理由で退職に至らないかどうかです。

もしもご自身に仕事を行う自信がおありでしたら、自分が働ける理由を提示して納得させる事です。「医者が大丈夫と言ったから」というのは何の役にも立ちません。社内にご自身を保証してくれる様な強力なコネクションがあれば別ですが、そうで無ければ、ご自身がいかに大丈夫か、しっかりと働けるか、これをきちんとアピールして相手を納得させる事です。

自分も今は求職中で、インタビューを受ける事があります。年寄りですので、自分の経験からできる事とできない事、チャレンジとなる事をはっきり伝えて、約束できる結果を提示して、企業が納得すれば雇用条件の交渉に進みます。当然この歳ですから身体はガタガタですが、それを隠す事はしません。約束した事が出来なければクビを落とされようが、腹を切らされようが、仕方がないことです。ただし、経歴詐称はしません。これで解雇となれば次の仕事は絶対に見つからないと思っています。

抜けなく、漏れなく、しっかりと準備を進めてください。

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