社員掲示板

なんか抵抗が~

転職し今の会社の営業所に配属なったのは良いのですが、周りはみんな(営業所長とか、部長クラスは除く)20代でしかも入社して1~2年くらいの人が多いです。ここまでは良いのですが、自分は入ったばかりなので色々な人から色々教わらなきゃいけないのですが、自分の指導員役?の先輩社員が何人か居るのですが、みんなその20代の入社1~2年目の人。なんか自分より年下で、勤続年数があまりない人に教わることを素直に受け入れられないのか、指導役の社員が新しいことを教えてくれようとしますが、その社員に対しあ~だこうだ言い訳つけて、頭が新しいことを覚えようとせず最初に教わった仕事から幅を広げようとしません。同じ経験された方も居るかな?と思います。どのようにこの状況を打破したか教えて頂けたら助かります。よろしくお願いします。

作戦なし作戦

男性/39歳/北海道/バス運転手
2019-11-09 22:37

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顧客の満足と会社の利益を考えた行動で良い方を選択していけば良いのではないでしょうか?
改善の余地があれば改善すれば良い。
そこに個人の感情や心情など関係ありません。
前職や現職、年上年下、先輩後輩は関係ありません。

みっく。

男性/45歳/千葉県/アホだけど良いオトコをめざしちゃうハッピーなドライバー略してアホ
2019-11-10 04:23