大笑い…

ネットのコラム記事を見ていて…

忘年会をバックレる40代…

忘年会の幹事を理由に退職する新入社員…

ん…嫌なら両方とも辞めちまえ❗️

自分が酒を飲めないという事に関係なく、飲み会で共通認識が深まり「チームビルディング」が図れるとはかけらも思っていません。そんな無駄なコストを会社が負担するならば、社内にウォーターサーバーやコーヒーサーバーを置けば良い。その方が余程コミュニケーションが高まる。

チームビルディングを行うのであれば、完膚なきまでに相手を叩きのめすように感じている悪口を全部ぶつけ合えば良い。そういうステップを踏んでいないチームがチームの同僚に気を配りフォローなど出来っこない。

嫌なら逃げるのはあり。組織から抜ければその責務を負うこともない。でもちゃんと「若い連中と飲み会で話しても何の役にも立たんだろう。所詮若い連中は何も学ばないのだから…」とか「会社は手取り足取り段取りしてくれて、ドラマのようなカッコいい仕事しかしたくないんです…」とはっきり言って退職すれば良いことですよね。

他人に認めてもらう事を望み、他人に意見されれば拗ねる。おかしいと思えば堂々と発言して辞めて仕舞えばいいじゃないですか。

本当の仲間たちと過ごす楽しい時間の中でお酒も飲まれなければ不幸じゃないですかね…（笑）

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