お願い案件

わたし今の会社に入社してから約1年･･･
有給休暇がありません。労働基準法的にはないとダメだけど時給制の私にはありません。
入社の面接のときはあるって言ってた気がするのにエビデンスもないし･･･
労働基準監督署とかに連絡したらきっと居づらくなってしまうだろうなとか考えてて何も出来ずにいます。今のところ居心地はいいんです。子供の学校行事や私用で休むときに有給じゃないので学校行事を行かないようにしてしまうことがあります。
どうか有給休暇を穏便な形でつく方法を教えてください

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