本日の案件

お疲れ様です。現在我社は「来年度新入社員決め」にバタバタしております。ありがたい事に3名の募集に40名程の希望者が集まり、社員全員で履歴書に目を通してます。ここで問題なのが女性陣。希望者の9割位が男性なのですが、職務履歴、志望動機と絞り込みが進み、行き詰まると「顔」で選ぼうとします。「イケメンや美人が隣の席だと仕事に張り合いが出るでしょ？」と言ってますが、学生じゃあるまいし…やめて頂きたいです。今年中に6名選定し来年早々に面接なのですが、終わる気配がありません。取り急ぎ事務所にイケメン男性外国人が沢山写っているカレンダーでも貼って選出に集中してもらおうと思っています。

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