おつかれさまです。

私の後輩が1ヶ月以上通勤時にマスクを付けていなかったことが分かり、それが理由で明日から2週間の自宅待機になりました。
後輩には今の時点ではこれといった症状はないみたいです。
自宅待機期間の待遇は変えないという事なので、本人にとっては有給扱いで休めるので損はないと思うのですが、そこまでするのか…というのと、そこまでしないといけない段階なんだなというのと…とにかく複雑な気持ちです。
小さな会社なので仕方ないとは思うのですが…。

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