社員掲示板
やってない案件
皆さん寒い中お疲れ様です。でっかいやり残しがあります！それは「仲直り」です。今の職場は「協力会社」としてお付き合いがあった会社で「出向」という形だったのですが、あまりに居心地が良くて元の会社に戻るのが嫌になってそのまま今の会社に再就職したんです。お世話になった先輩には止められましたが、聞く耳持たずで半分ケンカのような感じになってしまいました。そして来週、前の会社の忘年会に呼ばれているのですが、それをきっかけに先輩と元のように「仲直り」したいと思ってます。実際今の職場は給料も環境も良いのですがこういう場合「元気でやってます！」でいいんでしょうか？ちょっと先輩を心配させるくらいの方がいいのでしょうか？本部長！アドバイス下さい！
オシャレ重視の会社員
男性/40歳/埼玉県/蕎麦屋専門のコンサルタント(あだ名:シャレ男部長)
2014-12-03 16:00
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お疲れ様です！僕も前職を辞める時に似たような経験があります。『元気でやってます！』って正々堂々と言って大丈夫だと思います！先輩も元気で上手くいってる姿を見たら安心するはずです！きっと仲直り出来ると思いますよ！
ダイゴロウＶ3
男性/42歳/神奈川県/自営・自由業
2014-12-03 16:54
ダイゴロウさん。真っ向勝負ですね。成長したところを見せれたらいいんですが…まだ胸張れないんですよね。って言うと社長に怒られますけど(笑)アドバイスありがとうございます！
オシャレ重視の会社員
男性/40歳/埼玉県/蕎麦屋専門のコンサルタント(あだ名:シャレ男部長)
2014-12-03 17:26
