社員掲示板

会社…というわけではありませんが…。

やしろ本部長、浜崎秘書、お疲れ様です。 会社での出来事というわけではないんですが、カキコミさせていただきます。 僕は大学1年のときから地元の成人式の企画・運営を担当する委員会のメンバーとして活動していて、今まで2年委員長を務めてきました。 今年は委員長として3年目なんですが、今年はいろいろと問題が起こってきていて…。 委員会が初めてという方がたくさんいらっしゃって勝手がわからないというのはいいんですが、今年の委員さん方は意思が強い方が多くて…。 自分の意見を押し通そうとする方々ばかりで、私が「こういう風にすればいい」と言ってもなかなか受け入れられなくて…。 この委員会って、市の成人式担当の方と、実際に企画を企画案として具体的に落とし込んでくる企画会社さんと、私たち委員と、それぞれに考え方があって、その意見をうまく取りまとめて企画にしていかないといけないので、本当に大変な委員会なんですよ…。 意思が強い方々はこちら側からどういう風に導いていけばいいんでしょうね?

おクン

男性/34歳/福島県/団体職員→出版業(情報更新!)
2013-09-19 17:14

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地元の為に尽力されていて、すごいですね!意見を押し通そうとする人は、自分の主張(自分のこと)を認めてほしい傾向があります。ですので、(その意見を通すか通さないかは別として)まず、相手の発言を認め、その上で、おクンさんの意見(「(相手の意見を受けて)自分は~と思う」や「(相手の意見を元に、)こうしたらさらによくなるのでは」といった感じ)を添えられると良いと思います。そうすることで、相手は認めてくれたと思えて、おクンさんを含めた他の皆さんの意見にも耳を傾けられるゆとりが出てくると思います。ただ、相手の意見を真っ向から否定したり、切り捨てるのだけは避けた方がいいですよ。応援しています。

宙野いろは

女性/36歳/栃木県/アルバイト
2013-09-19 18:10