６月から再雇用人材が…

本部長、秘書、社員の皆さんお疲れ様です(^^ゞ

いつも秘書の声に癒されて車で聴いてます(笑)

６月から心機一転
管理職として新な生活が始まるのですが…………。

同じく長年勤続していた同じ部署所属の
万年平社員のおじいさまも

再雇用となり面談を受け給料が下がることを言い訳に

来月からサボる宣言されました(笑)

社員の時から いわゆる老害という部類の猛者でした

どういう顔をしていいのか

反応に困る発言で

幸先が不安になります

こんな時、本部長や皆さんは

こんな部下をもって

どう接したらいいと思いますか？

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