本日の案件

お疲れ様です！
自分が今月掲げる仕事の目標…それは「じっくり育てる」です。

ホテルの設備を見る仕事をしているのですが、今日からようやくテレワークにて研修を終えた新入社員が現場配属になるため…その教育担当を任されました！
例年だと新入社員は５月から現場配属になるため、ひと月遅れのスタートに新人君は不安に感じてると思いますが…元気に出社してくれただけで今は十分です＼(^^)／

新入社員の皆さん、先輩達も頑張りますので二人三脚でゆっくり成長していきましょう！

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