昨日の19時台

また食事してて聞けなかったところを、
今、タイムフリーで追いかけ終わりました。

19時台冒頭、もしかして、毎週、
「YMCA」と「天使のウィンク」の
ループになるんでないか、という悪寒、
もとい、予感が一瞬よぎったたわけですが…
公募するのね。それはそれで、なんだか、
別の意味で濃ゆいことになりそうな(^^;。

心配なのは、後輩が靴下濡れたら職場放棄、
という方のこと。

本部長の言う通り、一度、指導は必要なんだけど、
ただね、この十年くらい、それでも動かないのがね、
いるんですよ、これが(--;。

やり方を教えても、「そんなハマりそうなの無理」
とかぬかしてやらない奴とか。
（何にハマるのかは、理解不能。）

それは、一度教わってきてるはずだから、
毎度先輩方に質問して時間とらせないように、
大学のこの講義の内容を復習してね、
と言ったら、「放っといてください」
とかぬかして、それきりシカト、とか。

かように、このタイプ、どうしようもないんだよねぇ。

自分が当事者のときは身動き取れなかったけれど、
職場を離れて、第三者として見てみて、
今なら言えます。
見せしめにならないよう、時間と場所を選んで
人事権のある上司に相談、そんな連中でも
勤まる仕事に動いてもらう。それしかないです。

なお、それが誰かの命がかかっている事態の場合、
あとで自身の調査・処分もありという覚悟で、
鉄拳制裁もありです。

昨日のこの書き込みの方、
まず、この件でご自身が思い悩んで、
健康を損なうことなどないよう、
くれぐれもご自愛ください。

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