社員掲示板

今日

昨年社長のコネで入社した私より年上で、コネ入社というだけで私よりも給料が良い部下に、半年の研修期間の総合評価と今後のことについて、面談をしなければなりません。
仕事が出来る人なら給料がどれだけ良くても問題ないのですが、全く仕事が出来ず周囲の部下からも苦情が入ったり、自己中過ぎてチームワークを乱されたりしています。
でも、自分では『仕事が出来るオレ、凄い』と思っているから始末に悪くて。

社長からは『辞めさせたいなら辞めさせてもいい』と言われているのですが、どうやって話したらよいものか、ここ数か月ずーっと悩んでいます。

スカロケが始まる頃には面談が終わっているはず。

無事に終わっていますように・・・・

モモンガ

女性/42歳/千葉県/保育園マネージャー
2020-06-16 10:55

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コネで入社したのは、モモンガ様ではなく、部下様ですね。
辞めてもらいましょうよ。

((( ̄へ ̄井) Σ( ̄皿 ̄;; ( ̄ヘ ̄メ)

おしまい

オペラ座の怪人

男性/49歳/東京都/会社員
2020-06-16 11:52

オペラ座の怪人様

色々と話したのですが、響いてないようで、開き直られましたー!!(涙)
悲しすぎますーーーー!!!!

モモンガ

女性/42歳/千葉県/保育園マネージャー
2020-06-16 19:09