ワークスタイル案件！

本部長、秘書、社員の皆さま、今日もお疲れ様です！

本日の案件ですが、7月になった今でも原則在宅は継続中です。
自社に行くにも部長の事前申請が必要で、簡単には行けない雰囲気。
職業上、一定期間、お客様の会社へ訪問し、資料を見せて頂くことが多いのですが、
会社によっては在宅勤務での対応を求められることもあり、
1か月のほとんどが在宅で仕事することが多くなりました。

会社から在宅勤務のための補助が出たので、大きなモニターを買いましたよ～。
PC画面が拡大し、二画面で仕事することができるようになったので、なかなか快適です。
在宅は運動不足になって太るという悩みがある反面、出勤時間も節約できるし、
その分、体力も温存できるし、いいですね！
ただ、会社の人たちとどうしてもコミュニケーション不足になって、不自由なことが多いので、
これからそこの部分をどう解消しようか、悩んでいるところです。。

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