カミングアウト案件

本部長、秘書、皆様、お疲れ様です。
仕事のミスではないのですが、着々と進行中のミッションについてカミングアウトします。
わが社には、部下に対してひどいパワハラをしている部長がいるのですが、私の労働組合長という立場であらゆる人脈を使って、部長以下の社員みんなで必要最低限のことしか話さないで、あとは無視を決め込んでいます。
今まで、飲みに行ってた社員にも事情を話して誘われても行かないようにしています。
最近やっと自分の立場がわかってきたのか、パワハラ行為はなくなりました。

自分がやられて嫌なことに気付いてもらえたかな～

そろそろstayにしたほうが良いか、まだまだGOか、判定よろしくお願いします。

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