本音。案件

私は自分の会社から、ある現場に出向して働いています。
現場に出向されているのは私含めて2人なので、「2人職場」なのですが、一緒に働いている人が先月で辞めて、新しい人が入りました。
しかしその新しい人はまだ入って1ヶ月もしてないのですが、欠勤と遅刻を繰り返しています。
日によって1人体制で可能な日と2人体制必須の日があるのですが、2人体制必須の日にも欠勤されてしまい、その日は私1人で2人分のことを行い、かなりバタバタで大変になってしまいました、、。
会社としてはあまりに欠勤と遅刻が多いので「もうやめてほしい」と思っています。
またその人は派遣社員なのですが、その人自身も「思っていた仕事内容じゃなかった」という理由で、「やめたい」と言っているそうです。
しかし派遣法によると例え双方同意であっても、最初の契約まではやめさせられないという決まりがあるそうで、10月末までは働いてもらわなきゃいけないことになりました。
2人だけの職場で、お互いに「やめてほしい」「やめたい」と思っているのにあと1ヶ月以上は続けなきゃいけないというなんとも気持ち悪い状況です。
しかもしょっちゅう欠勤されていて、今後も私1人になったら現場を回していけるのかと不安になります。
会社に相談していますが、上司が頼りにならないので、本社の別の同僚にも相談させてもらいながら、なんとか対策を考えようとしています。
とにかく不安でいっぱいですが、私はこの現場の責任者として、なんとか現場を運営することと、周りの協力を得ながら自分自身がパンクしないようにすることとを大事にしていきたいと思います。

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