う～ん、難しいところかなあ、と思いまふ。
ネットで調べりゃいいことなら、
上司がご自分で、ネットで調べりゃいい、と思いまふが、

取引先のこととなると、
上司ご本人ではなく、
部下様が「Ａ社は○○君、Ｂ社は●●君」と担当が決まっていて、
その会社の担当者に調べてもらう、というのが、通常のルートであり、

それをやらずに（部下様経由にせず）、
上司がご自分で（部下様の頭越しに）、
取引先に問い合わせたりすると、
部下様の中には「え！？俺が担当なんだけど」と思ったりして？

まあ、程度問題とは思いまふが。

(－A－) (－A－) (－A－)　←　ざっくぅ

おしまい

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オペラ座の怪人さんレスありがとうございます。

大きな会社ですと、会社ごとに担当がありますよね。

弊社の場合スタッフが少ないし、その上司もメールアドレスや連絡先を知ってるので、直接聞けばいいのに、「聞いといて！」とよく言われ、丸投げ感がするんですよね〜。

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採用されたの嬉しい！！
現実ではたぶん、「誰かを通じて返し」はなかなか難しいと思いますが、本当は大好きな職場だし、秘書や本部長にアドバイスもらったのが嬉しいから、

とにかく明日からも頑張る！
フォロー頑張る！スカロケ大好き！！ありがとう！

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