社員掲示板
本日の案件とは少しずれますが…
本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
本日の案件とは少しずれますが、残業時間に悩んでいます。
私の仕事は締め切りが数ヶ月先など、長期に渡ることが多いです。
そのため、締め切り前でなければ、今行っている作業が明確にいつまでに終わらせなければいけない。ということがなく、何時まで仕事をしたらいいのかわかりません。
なんとなく周りの人と同じくらいの時間に帰るようにしていましたが、上司に残業が多いと注意を受けました。
残業をしても怒られるし、周りの人が仕事をしている中、早く帰るのもやる気がないと思われそうで、どうしたらいいかわかりません。
アドバイスを頂けたら嬉しいです。
ととまる
女性/32歳/山梨県/会社員
2020-09-15 18:58
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大変ですね…。
そういったケースを経験したことはありませんし、実際どんな感じかはわかりませんが、本に書かれている事などを参考にすると、
上司に毎日進捗状況や、その日に進める予定を相談し、共有してもらう。
仕事の内容によっては、まず大まかな輪郭を早めに確認してもらい、時には上司の助言も参考にしながら詳細を詰めていくやり方にする。
などの進め方が有効だと思います。
また、とにかく今のこの悩みをそのまま上司に相談するのも有効だと思います。
まず仮の締め切りを設けてもらって、遅れ気味なら残業したり誰かの手を借りたり、余裕ができれば細かく煮詰めたり他の作業時間にあてたり、実はそういう調整が上司の仕事なはずです。
その上司にその能力が無さそうなら、その上司の上司に相談する。それが正しい仕事のしかただと思います。
そのやり方であまりにも上司が頼りなく上手くいかなかったとしたら、その時点であなたの責任ではなくその上司の責任です。
具体的に、「現状こういう状況です。今日はここまでやるスケジュールで問題ないでしょうか?」などの報告、連絡、相談を密にやってみてください。
上手くいくと良いですね。
みっく。
男性/45歳/千葉県/アホだけど良いオトコをめざしちゃうハッピーなドライバー略してアホ
2020-09-16 00:08
