頼れるリーダー案件

本部長、秘書、そしてリスナー社員の皆様、お疲れさまです。

初めて投稿します。

下の方を見て仕事するリーダーは信頼できると感じています。

日本の社会にはまだまだ旧態依然な年功序列や縦社会文化が残っている部分はあると思いますが、自分の上だけではなく部下や後輩の方に目線の軸足を置けるリーダーは現場から厚い信頼を得られる存在となるのではないでしょうか。

私がリーダーが持つ役割の中で特に重要だと思うのは、自分の上と自分の部下・後輩を繋ぐことだと感じています。
それゆえ、その分大変なポジションとなりますが、それを実践しているリーダーが私にとってのロールモデルだと考えています。

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