頼れるリーダー

若手丸出しの頃の話ですが、他部署のベテランリーダーと揉めたことがありました。
同じプロジェクトでの対応で理不尽な要求に、抗議するも通じず。相手は自分のチームのリーダーより偉いため、なかなか強く出るわけにもいかず。

今思えば、相手もプロジェクト成功のために必死だったとは思うのですが、納得できない内容に若かった私は怒り心頭。とうとう、自分のチームのリーダーに『明日、あの人を殴って会社辞めてもいいですか！』と言ってしまいました。

そんな私にリーダーは『それは誰のためにもならないから止めとこう。必ず改善はするから少し一緒に頑張って欲しい』と言って仕事面のフォロー、相手のリーダーとの間にも入ってくれました。

その甲斐もあって約一年後プロジェクトは成功し、揉めた相手とは『頑張ってよかったな』と握手をするハッピーエンド。

なんだか『殴りに行こうか案件』みたいになってしまいましたが、頼れるリーダーのおかげで今も同じ会社で働けています(笑)

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