案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

もう、やることが決まっているのに、形上の会議を開いて、意見を聞くのは止めてもらいたいです。

現場の意見として、ちょっと厳しいんじゃないかとか、無理ですとか、否定的な意見を言おうものなら、部長に激昂されてしまいます。

なので、ほとんど会議は聞くだけの沈黙状態。

そんなことがある度に、もう、やらなきゃいけないなら会議じゃなくて、伝達だけでよかったじゃん！と思ってしまいます。

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