ちょっとさ

50代後半にもなって、今日限りで辞めさせて下さいとかアリ？

家庭の事情だから、やむを得ない面も多少はあるんですけど、有休１週間取って、連休明けのタイミングで、このまま辞めてくださいって。その間に筋道立てるとか、前もって言っとくとか、月末をもってとか、出来なかったんでしょうか。
後処理の調整で疲れました。

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