本日の案件

本部長、秘書、スタッフさん、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です！

仕事のシーンだけではないですが、相手の言動が何に基づいているかを考えることでしょうか。
言い換えれば、相手の立場に身を置いてみること。それにより、理解が深まると思います。
だからといって、結果的に相手の言い分を丸のみする、妥協するということではありません。

それとコンプライアンス。
これに反するような言動があれば、たとえ上司であっても、承諾はしません。

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