社員掲示板

PCR検査

5月に受けた時、ちょうど子どもたちの学校の休校が開けたところでした。
検査を受けると子供が登校控えてと言われ、結果が出るまで3人とも2日休みました。
でも、それは義務ではないそうです。あくまでも配慮してほしい程度。

夫の職場は有給消化の扱いになりましたが、急に休めるわけもなく有給休暇なのにリモートで仕事していました。

インフルエンザは家族の行動制限はありません。それと同じ扱いです。
家族などの扱いも制度で守ってもらえないと、辛いと思いました。

あぷりこっとん

女性/48歳/東京都/休職中
2020-11-11 16:45

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