本日の案件

本部長、秘書代理アンミカエル様、社員の皆さまお疲れさまです。
先月の出来事ですが、私が準備していた研修内容を直前で変更されることがありました。
参加者に伝えたいことをどうすれば伝わるかそれなりに仕上げたつもりでした。話し合いの場もあり、そこで意見を言ってくれたら変更だって難なく出来たのに。変更したひとが同じ熱量でやってくれたら納得もできたのですが、そうでもない様子。
やりきれない気持ちで、変更された方の研修講師をやりました。
大人の怒り方ってどうするのですか？

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