社員掲示板
逃げない
花屋の年末商戦は30日が1番忙しくて、正月用のお花が売れる日。29日は縁起悪くて、31日だと一夜飾りになってあまり良くないとされているから。そんな決戦の日に、とうとうバイトのおばさんにきれてしまった。仕事の上でのいろんなこと、何度注意しても口先だけの反省でちっとも反省が活きてない。感情的にではなく、ちゃんと理由も説明して、なぜこうしなくちゃいけないのかを伝えてきたのだけれど、それでも忘れてしまう。年齢のせいで物覚えが悪いというのもあるとは思うし、会社が雇ったんだから、責任もって育てなくちゃいけないから、教えることを諦めちゃいけないとは思う。でも人からどうしろって言われるんじゃなくて、自分で、忘れないためにどうしたらいいか対策を考えなきゃ、結局身にならないと思う。年末とはいえ、課題が残るなぁ。私も教え方、伝え方の反省をしなくちゃ。すいません、深夜の愚痴。大晦日、奇跡を起こす売上目指す！
れんげ
女性/46歳/東京都/会社員
2014-12-31 00:32
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れんげさん、お疲れさまです！
自分は、知的障害の子の面倒を任されています。
仕事を教えても中々出来ません…(^_^;)
しかし、素直な子なので、繰り返し、繰り返し教えています。
これからも我慢強く教えて行きたいと思っています！
イライラする事もありましたが、上手く出来た時、素直に褒めて上げる事もしています！(´∇｀)
参考になるか分かりませんが、相手の方がいい所を見つけて上げて、褒めて上げるのも相手の方のモチベーションも上がるし、
上手く行くと思っています！
ビック
男性/56歳/茨城県/団体職員(農業関係)
2014-12-31 01:07
ニックスさん
レスありがとうございます！私自身も教えながらも教わって育てられているんだ、という気持ちを忘れないようにしなきゃと思いました。
れんげ
女性/46歳/東京都/会社員
2014-12-31 07:11
ビックさん
アドバイスありがとうございます！ほんと、根気良くが大事なんですね。。つい褒めることを疎かにしてしまうので気をつけます☆気持ちよい仕事納めにできるよう、向き合ってきます！
れんげ
女性/46歳/東京都/会社員
2014-12-31 07:15
