案件
アンミカエル様！
2ヶ月前から3年目の若手の部下がつきました。
当初、返事も良く真剣な姿勢で取り組む所を見てとても関心したのですが、蓋を開ければテキトウな書類、手配忘れ、仕事内容を理解できてなく色々後回しで期限遅れの連発
3年目のレベルになく1年目指導するように日々のやることを書き出して教えているのですが、その場の返事は良くてもやり忘れの連発、やる気はあると言ってますが
覚える気なし、責任感無し、なにを考えてるかわかりません。
どう指導していけば良いのかアドバイスお願いします
おひや
男性/40歳/千葉県/会社員
2020-11-12 17:45
