社員掲示板

風邪をひいて・・・

皆様お疲れさまです.
いつも帰宅時間中に聞いているスカロケが,先週は連日打ち合わせやら会議やらが立て込みほとんど聞けない状態でした.
ひと息ついた土曜の朝,鼻水がずるずる・・・熱や咳はなく.疲れから風邪を引いたようです.
家でおとなしくしていたので,日曜の夕方にはもうほとんどなんともなかったのですが,ここでうちの職場のルールに,あっ!と気づきました.
コロナ禍以降,うちの職場では,風邪等の症状が出たら,症状が治まってから3日後以降でないと,出勤できないのです.「災害時休暇」となります.
ここで正直に風邪を引いたというと,3日間出勤できない・・・仕事がある・・・
しかし中途半端な状態で出勤すると迷惑をかける・・・悩んだ結果,正直に話すことにしました.
上司からは,ルールに従って下さいと言われたところまでは良いのですが,医者に行って確認してこいと言われ.
職場のルールでは,軽度の症状ですぐ治まった場合に,通院必要とはなっていません.
ここでえっ?と思いましたが,上司としては証明がないと安心できないのでしょうね.
私としては,医者に行ってまた余計な病気を貰うのでは,それにお医者さんに余計な手間をかけるのでは,と思うけれど.
仕方ないけど,体調悪いとすべてコロナ扱いですか,って感じです.
自分が体調を崩して,いろいろと気づかされました.コロナを含め,体調を崩した人には,分け隔てることなく,思いやりをもって接したいと思いました.

ええ,そうですよ,災害時休暇といっても,仕事があるし元気ですので,在宅で対応しています.なにが休暇じゃ.
皆様,コロナもそうですが,もともと風邪やインフル等ひきやすい時期ですので,くれぐれもお体にご注意下さい.

だーこ

女性/51歳/東京都/派遣
2020-12-07 16:15

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。

お疲れ様です。お医者に行く前に医療機関や、保健所などに電話相談してからの診療でも間に合うのに、上司は無責任に思えました。
お大事に。

稲葉さん大好き

女性/64歳/東京都/B'zとお酒をこよなく愛するワタシ
2020-12-07 16:47