リモートワーク

今の職場では、前回の緊急事態宣言後、体調不良などが無ければ
リモートワークは許可されていません。

その代わり（？）、コロナ休業日という名目の特別休暇（有給休暇を使用しないけれど、給料は支給される休日）が毎月１日付与されているので、何も対策されていないということではないのですが(；´Д｀)

しかし、う～む(。-`ω-)
殆どの人はマスクして仕事しているけど、狭い室内で長時間打ち合わせとか普通にやっているし、
喫煙室は、ぎゅうぎゅうになってタバコ吸っているし(；´Д｀)

リモートワーク出来る仕事内容なら、率先してやったほうが良いんじゃないかな？と思っている今日この頃。

職場の方が仕事が捗るという気持ちも分からなくはないので、
どうしたもんやら(；´Д｀)

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