社員掲示板

飴と鞭の話。

それ、凄い気になってました。

そもそも休業要請で減収する事に対する補償が「飴」なのか?って思いますし、「要請」はお願いなだけなのに「罰則」があるというのも、法的根拠に欠けます。

早く実効力のある対策が必要なのは分かりますが、であるなら、さっさと臨時国会を開いて関連法の整備や然るべき説明により時間を割く、という真摯な政治運用が出来たのではないか?と疑問しか感じませんね。

ぽんひろカーマン

男性/35歳/東京都/自営・自由業
2021-01-19 17:16

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。