本日の案件

本部長、秘書、リスナーの皆さまお疲れ様です！
本日の案件ですが、うちの会社はありがたいことに5月の緊急事態宣言からテレワークを取り入れています。
緊急事態宣言が明けてからなし崩し的になっていたのですが、今月の緊急事態宣言を受けて厳格化されてきました。
しかし、部署によってはほぼすべての人が出勤していて、テレワーク＝サボりと認識している人も一定数います。
いやらしい話ですが、ルールを守ってテレワークをしている社員がサボりで出勤している社員が評価されるのかなと思うとなんとも言えない気持ちになります。
とはいえ、失業してしまった方、飲食店や接客業の方に比べれば恵まれているので不満を持ってしまう自分は心が狭いのかなと落ち込みます。
他の方の会社はどんな感じなのかとても気になります。

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